支部黨建怎么樣？大眾評審說了算！ 為促進黨支部“相互學習、共同提高”，加強黨支部標準化、常態化、長效化建設，不斷提高黨建工作質量和水平，9月18日至19日，鍛造廠黨總支組織13個黨支部的組織委員組成評審團，對各支部三季度“以黨建促經營，提質增效強鍛造”黨內競賽開展情況進行互相評價。

2019年以來，鍛造廠黨總支一改往年黨內競賽由黨群部門單向評價的模式，不斷創新黨內競賽評價機制，一季度評價各黨支部黨建事業計劃展開情況，二季度組織黨員和群眾對黨支部工作進行滿意度評價，三季度又緊鑼密鼓開展了黨支部互評活動。

評審團由備料車間黨支部書記陳波和熱處理黨支部書記吳磊率隊，走進13個黨支部，實地采取“聽、驗、查”方式對各支部工作開展情況進行全面考量。 “聽”，就是聽取支部書記匯報黨建事業計劃開展情況、三會一課和主題黨日活動開展情況、組織發展情況和支部特色工作；“看”，就是驗證支部“東風黨建E家系統” 三會一課、組織發展、黨費管理、主題黨日等工作信息錄入的及時性、準確性； “查”，實地查看目視管理板和查閱支部全部黨員組織生活記錄本。

這次季度支部工作互相評價，既給各黨支部提供了充分展示各自工作特色的平臺，又為黨支部組織委員們提供了相互借鑒學習的途徑。“這個支部黨建事業計劃開展的很好”、“這個支部黨建E家系統做的不錯”、“這個支部的黨日活動很有特色……”，評委們一邊查看，一邊議論著，評審現場氣氛活躍，遇到不明白的或者想看的資料，各位評委可以隨時發問，根據評審綜合情況，按照評價規則進行量化評價，然后由紀檢委員代表匯總統計各黨支部的最終評分，將以40%權重納入三季度黨內競賽評價。

通過參加互評活動，各黨支部組織委員紛紛表示，與其說是評審，不如說更像是一次學習交流，如此真切地看到了其它支部的特色和亮點，也看到了自己所在支部的短板和不足，收獲很大，感悟良多，回去后要以先進支部為標桿，查漏補缺，扎實做好基礎工作，不斷創新工作方式，力爭打造具有部門鮮明特點的特色黨支部，發揮好領航器、助推器、穩定器的優勢作用，實現與生產經營的有機結合，以黨建工作新成效推動鍛造事業新發展。

                    （產品研發科孫睆睆      黨務工作科余杰）