人們常用“吃喝拉撒睡”這五個字來形容人生在世的必備需求，由此可以看出廁所在人們工作和生活中的重要性。雖然每天都離不開，但在日常中，絕大多數人并沒有真正認識到廁所環境衛生的重要性。

“一廁一世界”，看一家企業真正的管理水平、看一家工廠員工真實的文明素養很簡單，首先去公共廁所看看就知道了。在社會文明發展的今天，從廁所這個工廠內務管理最基礎的管理單元的面貌，就能反映出員工的一些心理活動和精神素養。良好的廁所環境不僅是人們日常工作和生活所必需，也是一個企業和員工文明程度高低的直觀表現，更是企業文化水平和價值取向的一個重要標志。

2020年突如其來的新冠肺炎疫情，又一次向人們警示了公共衛生安全對于生命安全和身體健康的重要性和緊迫性。為響應十堰市“復工復產助發展、清潔家園戰疫情”的“潔城行動”，根據東風商用車公司疫情防控要求及鍛造公司領導疫情防控巡視指摘，結合鍛造廠新冠疫情防控現實所需、民意所向，3月13日，鍛造廠召開了廁所文化推進啟動會，決定從改變廁所環境衛生入手，進一步細化管理細節，通過豐富工廠企業文化子文化，促進形成具有鍛造特色的工廠企業文化。

工廠為此成立了辦公室、黨務工作科、倉儲物流科、制造管理科、清校車間等6個部門組成的推進團隊，明確了職責分工和時間進度，決定以清校車間為試點，開展廁所文化示范點創建活動，經過持續改進和完善，形成定型模式之后向全廠推廣。

啟動會之后，各成員單位和有關部門積極行動，廠辦公室編制了廁所整體布置方案和物品配置清單，并協調采購部進行物資招標采購；倉儲物流科編制了《公共廁所屬地管理規定》《公共廁所日常檢查標準》《公共廁所日常點檢表》等制度規定；制造管理科把廁所環境衛生納入了現場綜合管理檢查，每周生產運營會通報情況；試點單位清校車間按照標準和要求，開始實施廁所環境整治和改善；鍛二車間也針對現場綜合管理檢查中查出的廁所問題點，維修沖水閥，解決沖力不足等問題，并指定專人負責廁所日常清掃保潔和監督檢查。

為了穩步推進廁所文化落地，從3月中旬起，工廠已經連續召開了四次專題會議，協調解決過程中的各類問題。廠長張兆德、副廠長劉宇還到車間公共廁所實地查看整改進展情況，提出指導意見。

張兆德廠長指出，廁所就是企業的一扇窗戶，透過這個窗口，折射出員工的行為習慣、做事態度，體現出各級干部員工的責任意識。通過推進廁所文化，提升工廠和員工文明水準，讓客戶體會到鍛造廠的文化氛圍。張兆德強調，廁所文化作為企業文化推進的一部分，不能視為小事，不能認為與經營無關。企業文化推進工作是一個長期課題，一定要按部就班、逐項落實、扎實推進，對于已經形成習慣的好做法，要總結提煉到鍛造企業文化層面，讓文化理念在員工中真正入腦入心，并轉化為自覺行動，逐步達到“知行合一”的最高境界。

              （黨務工作科  梁煦倩）