4月19日，東風鍛造有限公司召開首屆科技大會，會議為東風鍛造有限公司2019-2020年科技進步獎項目頒獎，并發布了東風鑄鍛制造技術發展規劃及2021-2022年科技戰表項目，相關科技代表進行了交流分享。公司領導參加會議，黨委書記張朝敏主持。

 副總經理向光耀作題為《技術引領 創新驅動 綠色發展 資源共享，推動公司高質量可持續發展》首屆科技工作報告。兩年來，東風鍛造有限公司下達鑄鍛科技項目41項，共開發鑄鍛件新品321個，其中鑄件新品178個，占鑄鍛件開發總數55.5%，鍛件新品143個，占鑄鍛件開發總數44.5%；在節能增效，價值鏈延伸，核心技術應用，科技創新平臺建設等方面都取得良好成效。  其中，《DDi13蠕鐵缸體缸蓋鑄造工藝開發與生產應用》項目蠕鐵工藝取得突破；《120MN生產線電控系統集成開發》項目實現了切邊-校正-控溫自動化，為后續鍛造信息化提升積累了經驗；《高牌號缸體缸蓋鑄件致密性工藝研究及應用》項目克服了鑄件壁薄、熱節多、縮松傾向大等困難，保證了產品的致密性要求；《鋁合金陣地建設》項目建成“一個流”的支架和泵體類異形鋁合金鍛件生產專線；《變速箱殼體零件消失模鑄造工藝開發及應用》項目實現工藝出品率位居國內同類產品前列。      

會上，鍛造公司發布了技術十年發展戰略。戰略從2020年至2030年，分短期、中期、長期三個階段，以項目、投資及課題為技術進步主要載體，以鞏固核心技術、突破先進技術、預研前瞻技術為路徑發展鑄鍛制造技術。短期目標以強化優勢、補齊短板為主；中期目標是發展先進技術，實現鑄鍛技術突破。長期（2026-2030年）目標是通過校企合作，開展前瞻性研究，掌握關鍵核心技術，突破“卡脖子”項目，構建公司鑄鍛技術競爭新優勢。  

總經理高瑞朝對科技人員積極發揮聰明才智，在科技創新、成果轉化、技術應用中揚長避短、克難奮進，在東風鍛造健康發展中發揮的重要作用表示感謝。他希望，科技人員要加強對科研成果和經驗總結和梳理，多推出一些創新有效的做法,切實為科技工作進步進行儲備；科技人員要充分發揮聰明才智，通過推進材料更新替代，裝備效率提升，困難作業改善，流程優化等措施，進一步做好降本增效工作；要充分挖潛增效課題；加大技術投入力度和激勵政策實施，大力搭建科技創新平臺，為東風鍛造公司健康發展做出貢獻。他強調，鑄鍛行業工作比較辛苦，公司必須創新體制機制，提高科技人員待遇，留住人才，未來對有突出貢獻的技術人員獎勵，可以達到十萬、五十萬，甚至是一百萬。    人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。技術人才在鍛造公司的發展中將大有作為，前景無限。