5月12日，鍛造公司召開品牌向上黨委促落實推進會暨二季度黨群例會。會議要求各級黨組織抓緊落實品牌向上戰略，迅速推進目標追趕計劃，開源節流，苦練內功，帶領公司全體員工脫困求生。公司黨支部書記、分會主席、團支部書記等專兼職黨群干部，通過現場和視頻連線的方式參加會議。

     會議首先聽取了黨群工作匯報。1-4月份，黨群工作緊緊圍繞“品牌向上戰略”落地和公司經營重點工作，開展形勢目標宣講；持續推進黨建、管理、文化三融合，賦能發展，聚力變革拓市場、團隊協同保目標，安全好習慣三項課題；發布公司“黨建引領聚合力  融合賦能促發展”黨建主題實踐活動方案；組織“品牌向上我向上”大討論，進行“善待你所在的單位”主題宣傳；開展勞動競賽和困難員工救助；制定品牌向上戰略護航行動計劃督落實，開展青年崗位建功顯活力。發揮了引航作用，鼓舞了士氣，穩定了隊伍。

     會上，鑄造一廠黨總支和3個黨支部分別進行了促落實、督落實和安全好習慣工作開展情況交流。黨群工作部部長陳義華做了《找準定位、服務中心、持續向上》學習交流。他從“兩轉三強”的講起，要求黨群干部要知道“我是誰”，明確工作定位和目標，迅速開展行動，實現鑄鍛一家，黨政融合，上下同心 。

     紀委書記劉永梅對紀檢工作進行了強調布置。

   黨委書記張華在講話時強調，開源節流是當前公司的中心工作，而最關鍵的是“開源”。公司要快速轉型，盡早走出去，找到新的效益增長點。全公司員工都要一起想辦法開源，黨群干部更要以身作則，做開源榜樣。

    張華對黨建工作提出了三個重點要求
    一是認清形勢，直面困難，達成目標。黨群工作要聚焦經營、銷量、成本，帶領員工，圍繞生存找出路。
二是要充分發揮黨組織促落實作用，一手抓市場開拓，一手抓低成本運營。開源節流，深化改革，強化管理。以客戶為中心，以價值創造為本，統一全員思想，傳遞經營壓力。
三是堅定信心，主動作為，向上努力。苦不苦，想想紅軍二萬五；累不累，想想革命老前輩。要從黨史教育中汲取精神力量，樹立憂患意識、危機意識，發揚斗爭精神，勇于擔當作為，只要有百分之一的希望，就做百分之百的努力。樹立苦熬必勝的信心，打好翻身仗，要堅信鍛造公司不僅能活下去，也一定能活得更好！

                                             編輯：詹明星  校對：丁艷霞   審核：陳國松   撰稿：詹明星