“正月里都是年！今天把大家請來的主要目的，一是代表黨委給各位勞模和統戰人士拜個晚年，感謝大家在過去一年對鍛造公司所做的貢獻；二是想聽聽大家對公司改革發展以及如何提高鑄鍛產品競爭力的建議。今天的座談只有一杯清茶，只能煮茶論未來了。”東風鍛造有限公司黨委書記張華熱情幽默的開場白，一下子拉近了勞模和統戰人士的距離，會場的氣氛顯得熱烈活躍。

2月15日，東風鍛造有限公司為學習貫徹黨的二十大精神，凝聚共識，發揮統戰人士和勞動模范在鍛造公司戰略推進中積極作用，組織召開了“學習二十大，賦能152”勞動模范和統戰人士工作座談會。

會上，黨群工作部首先向與會代表宣講了黨的二十大和全國統戰部長會議精神，并報告了公司當前的生產經營形勢。

隨后，與會人員打開“話匣子”，大家圍繞當前經營形勢如何有效推進“152”戰略落地，推心置腹地指出來公司在經營發展中存在的問題，并提出來中肯的建議和切實可行的改進措施。

鍛造廠首席師、全國五一勞動獎章獲得者趙洪波率先發言，他說，現在公司的“152”戰略目標已經制定，就要咬定青山不放松，抓住戰略干到底，要堅信鍛造公司的市場機會和技術優勢，堅定發展信心。

鑄造一廠首席師、東風公司勞模喻平重點談到鑄鍛業務均衡發展的問題。他認為鑄造業務是鍛造公司經營發展的短板弱項，鑄造廠要轉變觀念，學習鍛造廠員工的客戶意識，主動跑市場。同時，也希望公司多重視鑄造業務的發展，特別是外部市場的開發。要堅持長、短線結合，進行植樹造林，深耕市場，瞄準技術要求高的、附加值高的產品，提高產品收益。

鍛造廠技術專家張俊恩和一線的勞動模范田龍同時提到了人才流失斷層問題，希望公司加大培養力度，想辦法留住人才。其他與會代表也都結合崗位談到了目前公司急需關注的問題。

聽完大家的發言，張華說：今天在座的各位都是公司的寶貴人才，你們今天提出的真知灼見，有的已經體現在了我們的“152”戰略中，證明我們想到了一起。其他意見我們要認真消化吸收，制定更加具體措施，并將進展情況及時向大家通報。

針對當前形勢，張華指出，盡管目前汽車市場的春天并沒有真正到來，但今年的經濟整體向好的大勢不會改變，總的來說春天不會遠了，已經能聽到它的腳步聲，希望大家要對公司的發展抱有堅定信心！

最后，張華還將親自為勞動模范拍攝的工作風采照，作為新春禮物贈送給勞動模范，并祝大家在2023年里身體健康，工作順利，家庭幸福！希望創造機會，經常與統戰人士溝通交流。

編輯：詹明星   校對：丁艷霞  審核：陳國松  撰稿：丁艷霞