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落實責任定課題,安全環(huán)保雙落實

     2024年1月22日,東風鍛造有限公司組織召開了環(huán)境/職業(yè)健康安全管理評審會。公司全體安委會成員及各工廠安委會成員參加了會議。

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     安技環(huán)保部門匯報了體系運行情況,分析了內(nèi)外部環(huán)境與風險機遇,總結了2023年安全環(huán)保工作存在的不足與改進對策,明確了2024年工作思路、工作目標及行動方策,確定了2024年安全環(huán)保重點改善課題。

     安委會成員對2023年體系管理取得的效果表示肯定,對2024年改善課題提出了補充意見。

     公司總經(jīng)理張兆德認為,評審報告內(nèi)容比較全面,工作思路、工作目標和安全環(huán)保課題比較清晰。但是,2023年安全虛驚事件的挖掘,各單位之間差異較大。對此,他強調(diào),每一次虛驚事件都是事故的預演,2024年要統(tǒng)一標準,充分發(fā)掘,利用虛驚事件找出隱患,發(fā)現(xiàn)問題,制定措施,防止再發(fā)。公司扁平化管理后,要把公司制度、規(guī)范、要求進行整合統(tǒng)一,做到步調(diào)一致。安標創(chuàng)建和雙重預防機制隱患排查治理,要加強過程管理,做好監(jiān)督防范。

     對于公司的安全事故事件管理,公司黨委書記、工會主席張華要求,安全環(huán)保事故、事件的發(fā)生,要按照公司要求進行及時上報,違反公司制度規(guī)定要求的,要對相關責任人按照黨紀和行政紀律進行追責處理,要堅決把安全管理各項工作壓緊做實。


     會上,公司副總經(jīng)理、鍛造廠廠長趙業(yè)勤和神力鍛造總經(jīng)理丁勇,分別代表工廠和子公司與公司總經(jīng)理張兆德和工會主席張華,簽訂了2024年安全環(huán)保節(jié)能責任書。

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     最后,公司要求全體安全管理責任人,要將安全生產(chǎn)責任制落實到每一個崗位、每一個人。確保2024年公司實現(xiàn)”六個杜絕“,安全事故為零,降低能源和排放消耗,保證安全環(huán)保各項課題順利完成,為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎。 


編發(fā):東風鑄鍛融媒體工作室  撰稿人:何志剛

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