深夜的東風鍛造有限公司研發中心，只有一盞孤燈還在亮著。產品研發部工藝一組組長孫有飛揉了揉布滿血絲的眼睛，指尖在電腦鍵盤上快速敲擊，再次調整某產品切校模架設計圖。車間里 “哐當哐當” 的鍛打聲隱隱傳開，那些因沒有專用模架而報廢的零件，像懸在他心頭的一塊巨石，使他徹夜難免。

      自2016年8月入職以來，這樣的不眠之夜孫有飛經歷了很多。2024年，他憑借出色的工作表現，被東風商用車有限公司和東風鍛造公司授予“模范黨員”。

      十年磨一劍。在鍛造公司的技術隊伍里，在孫有飛的身上總有一股 “不撞南墻不回頭” 的韌勁兒。走進研發部，孫有飛的辦公室堪稱 “戰地指揮部”：攤開的筆記本密密麻麻爬滿數據，墻面貼滿零件圖紙，連喝水的功夫都得眼疾手快。同事們調侃說：“孫工的辦公室真熱鬧！” 而他卻笑著把水杯重重一放，說：“搞技術不能怕麻煩，麻煩解決了，成果就出來了！”

       2024 年新品開發任務繁重，孫有飛帶著團隊化身 “技術特種兵”?？蛻籼岢龈呔惹S需求，這可難不倒這位 “拼命三郎”。他直接把 “家” 搬到了車間，餓了就啃兩口冷盒飯，困了就在辦公室瞇一會兒。當首件樣品通過檢測的那一刻，他的手輕輕摩挲著曲軸光滑的表面，眼里閃著光對組員說：“咱這雙手，不僅要會敲鍵盤，更要鍛造出世界一流的產品！” 那語氣，仿佛在介紹自家的孩子。

      在降本增效的戰場上，孫有飛更是火力全開。發現某產品生產浪費嚴重，他每天在車間 “暴走”，把每個工序都摸了個透。有一回，為驗證新方案，他在生產線旁守了整整 48 小時。期間妻子發來視頻通話，他匆匆比了個 “稍后聯系” 的手勢就掛斷，直到方案成功，才想起給妻子回消息。最終，新工藝讓原材料成本明顯降低，為公司節約了一大筆錢。同事們打趣：“孫工腦袋就是一座是金礦！”

      在人才培養上，孫有飛堪稱 “嚴師慈父”。徒弟胡海平初入職場時，面對圖紙一頭霧水。孫有飛二話不說，頂著炎炎烈日，帶著他在車間反復演練。十幾趟走下來，工裝被汗水浸得能擰出水，可孫有飛依然耐心講解。

      技術得像鋼鐵，越錘打越堅韌！ 如今，胡海平已成長為技術骨干，回憶起這段經歷，眼眶都紅了：“沒有師傅，就沒有現在的我。”2024年，鍛造公司導師帶徒驗收中，他們排名第一，師徒倆雙雙榮獲“優秀導師”和“優秀徒弟”稱號。

     歲月流金，夢想成真。孫有飛勇當技術尖兵，在鍛造熱土上彰顯了共產黨員的錚錚擔當。有人問他累不累，他立刻挺直腰板，胸前的黨徽在燈光下熠熠生輝：“只要企業需要，我這把‘技術之刃’，永遠鋒利！” 這話，就像他研發的零件一樣，分量十足，擲地有聲。

【供稿：吳浩龍】